Kommen Sie und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten aber noch mehr: Eine individuelle Einarbeitung, Feedback und Anerkennung, Mitarbeiterförderung und eine offene Kommunikation. Studierende und Auszubildende finden bei uns verschiedene Einstiegsmöglichkeiten an unterschiedlichen Standorten in Deutschland. Und das haben wir zu bieten:

Herausfordernde Jobs
Werfen Sie einen Blick auf die Stellenangebote in unserem E-Recruiting-System. Falls bei uns gerade nichts Passendes für Sie dabei sein sollte, schauen Sie doch auch mal in die Stellenangebote unserer Schwesterunternehmen, die Sie ebenfalls über das E-Recruiting-System abrufen können.

Einarbeitungsprogramm
Durch Trainings, Gespräche mit Schlüsselpersonen, Besuche anderer Abteilungen und Standorte und viele weitere Aktivitäten gewinnen Sie schon in der ersten Zeit bei Bilfinger Wolfferts Gebäudetechnik einen fundierten Überblick über unser Unternehmen.

Mitarbeiterförderung
Wir fordern viel! Deshalb fördern wir aber auch Engagement und Leistung mit intensiven Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Feedback & Anerkennung
Wir glauben, dass Feedback und Anerkennung die Voraussetzung für zufriedene und entwicklungsfähige Mitarbeiter bilden. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und leistungsbezogene Gehälter gehören für uns dazu.

Offene Kommunikation
Jeder neue Mitarbeiter wird vom ersten Tag an als Mitglied der Bilfinger-Wolfferts-Familie betrachtet. Unsere Kommunikation ist unkompliziert.

Wir freuen uns auf Sie!